Consulting Partners

Diseño e implementación de estrategias de recursos humanos (Gestión de personas y organizaciones)

La gestión de las personas y las organizaciones está orientada a lograr el alineamiento de los integrantes de la organización con la misión, la visión y los objetivos de la misma.

Para ello se requiere la instalación de dispositivos de gestión que permitan alcanzar tales fines.

Los esquemas de incorporación, la gestión del clima interno, las compensaciones, la capacitación, el desarrollo de personas y la gestión de los procesos de sucesión integran dichos dispositivos los que asimismo deben adaptarse a cada caso.

Grandes corporaciones internacionales, pymes locales, asociaciones civiles, empresas en proceso de crecimiento, de ajuste o de fusión requieren satisfacer dichos objetivos pero no necesariamente recurriendo a los mismos enfoques conceptuales o técnicas.

Para ello Consulting Partners pone a disposición de las empresas un método de trabajo que busca definir y/o redefinir la estrategia de recursos humanos con un enfoque basado en contemplar la diversidad de situaciones y de soluciones.