CP Staffing

Búsqueda, evaluación y selección de mandos medios y gerenciales

La incorporación de talento es uno de los desafíos fundamentales en la Gestión de Personas y Organizaciones. La  especificidad de las necesidades de cada organización, la poca disponibilidad de personas con ciertos perfiles en el mercado, las características culturales generacionales y de diferentes perfiles sociales enmarcan dicho desafío.

Asimismo, en oportunidades la realización de búsquedas  por parte de la misma empresa se puede ver limitada por aspectos como la confidencialidad de la operación o la carencia de personas con la experiencia requerida  para realizarlas.

Consulting Partners  propone a las empresas sus servicios en la materia a partir de un enfoque específico y particularizando en aspectos tales como la historia de la organización, su cultura, las características del puesto y el análisis de antecedentes, competencias, talento y rasgos psicosociales de los eventuales interesados para lograr el ajuste entre las necesidades de la empresa y las expectativas y condiciones de los eventuales postulantes.

Dicho servicio puede realizarse en forma integral o en algunos de sus segmentos (búsqueda, evaluación y selección).

Asimismo  Consulting Partners efectúa un seguimiento al final del primer trimestre de la nueva relación laboral y al fin del primer año de la misma a fin de colaborar en el ajuste de la persona a la nueva función.