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Evaluaciones psicológicas para el ámbito laboral

En los procesos de incorporación de personas en la organización hace ya mucho tiempo que, junto con las entrevistas preliminares, las evaluaciones técnicas y de salud se realiza una evaluación psicosocial de los postulantes. De esta forma se amplía la información de los mismos a aspectos que hacen a su talento, su capacidad de integración y trabajo en equipo y sus modalidades laborales . En algunas actividades esta etapa del proceso de selección es mandatoria.

Consulting  Partners cuenta con experimentado equipo de profesionales con amplia experiencia en la realización de este tipo de evaluaciones que determinarán, en conjunto con sus interlocutores en la empresa cliente, las modalidades, alcances y técnicas a utilizar para llevar adelante estos procesos.